墨商专访

职业瓶颈期,决定成败的不是能力,而是…

大多数人相信,

工作表现决定最终发展。

但如果有人告诉你,

成功的概率是在你进入职场前

就由自己预先设定好的呢?

根据斯坦福大学心理学家

Carol Dweck的思维模式研究,

他对两类人的态度进行了对比,

一类是以“固定”思维模式处理任务的人,

另一类是采取“成长型”思维模式的人。

很显然,后者将更有利于你在职场中获得成功。

more info